Con la llegada de fin de año, muchas personas comienzan a preguntarse por el pago del medio aguinaldo, un ingreso adicional que resulta clave para afrontar los gastos de las fiestas y los compromisos financieros del cierre anual.
El Sueldo Anual Complementario (SAC) es un beneficio obligatorio para todos los trabajadores registrados en relación de dependencia, jubilados, pensionados y empleados del sector público en Argentina. Este se paga en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre.
Para recibir el aguinaldo, el trabajador debe haber estado en relación de dependencia durante el semestre correspondiente. Quienes hayan trabajado menos de seis meses en una misma empresa o entidad también tienen derecho a recibirlo, pero el monto se calcula de forma proporcional al tiempo trabajado.
¿Cuándo se paga el aguinaldo de diciembre?
De acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, el pago del aguinaldo debe realizarse antes del 20 de diciembre. Sin embargo, muchas empresas optan por abonarlo unos días antes, especialmente si coincide con el fin de semana o feriados, para facilitar los trámites bancarios y evitar inconvenientes.
En el caso de los jubilados y pensionados, la ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social) suele publicar un cronograma específico que coincide con las fechas de pago de sus haberes mensuales, normalmente iniciando a principios del mes.
¿Cómo se calcula?
El aguinaldo se determina tomando el 50% del mejor sueldo bruto mensual percibido en el semestre. Esto incluye el salario básico, horas extras, comisiones y cualquier otro concepto remunerativo.
Por ejemplo, si un trabajador tuvo su mayor salario bruto de $200,000 en un mes del semestre, su aguinaldo será de $100,000. Para quienes trabajaron menos tiempo, el cálculo se ajusta proporcionalmente.
¿Qué pasa si no se paga en tiempo y forma?
En caso de incumplimiento por parte de la empresa, los trabajadores pueden reclamar el pago del aguinaldo a través del Ministerio de Trabajo o mediante acciones legales. El empleador está obligado a cumplir con esta prestación bajo pena de sanciones.
