En el marco de una conciliación obligatoria, el Gobierno provincial busca cerrar el conflicto con los docentes. Para ello, mejoraron la oferta salarial para el segundo semestre del año. La asamblea provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) decidirá el próximo jueves si acepta o no la nueva propuesta.
En un primer momento, los docentes rechazaron la oferta inicial, que, en contraste con el acuerdo aceptado por los demás sindicatos estatales, incluía un aumento del 20% para agosto, sobre el mes de julio, y un adicional del 7% para septiembre, sobre el mes anterior.
Además de incluir una cláusula gatillo a partir de octubre, que aseguraba que los salarios de los empleados estatales no quedasen rezagados frente a la inflación.
Ahora, una de las nuevas mejoras propuestas por el Gobierno provincial consiste en incrementar en un 10%, para septiembre, los salarios de los docentes. Además de otros beneficios que, en conjunto, permitirán al finalizar el año, que los docentes ganen aproximadamente un 10% por encima de la inflación anual.
Por su parte, la UEPC consideró que la propuesta es “aceptable” y, por lo tanto, convocaron a asambleas escolares a partir de mañana y una asamblea provincial para el próximo jueves, que en definitiva resolverá si se acepta o no la nueva propuesta del Gobierno provincial.
EL GREMIO ANUNCIÓ ASAMBLEAS ANTES DE LA RESPUESTA FINAL
Ante la presentación de una nueva propuesta salarial por parte del Gobierno Provincial, que expresa las resoluciones de la Asamblea Provincial de delegadas y delegados departamentales, resolvieron dar inicio a los mecanismos de consulta con las y los docentes de acuerdo al siguiente cronograma:
Lunes 18/9
Asambleas informativas por departamento.
Martes 19/9
Asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en las escuelas.
Miércoles 20/9
Asambleas resolutivas de delegadas y delegados escolares por departamento.
Jueves 21/9
Asamblea de delegadas y delegados departamentales.
