La CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario que la suba se abonará en cuatro tramos. Un 7 % en diciembre, un 6%, un 4 % en febrero y otro 3% en marzo.
En la tarde de este martes, la CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario un aumento del mínimo, vital y móvil del 20% en cuatro tramos sobre el haber básico, actualmente en $57.900, por lo que en marzo se llegará a $69.500. Según lo estipulado, se abonará un 7 por ciento en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023.
La votación, que se realizó de manera virtual, cosechó 31 votos a favor y un voto en contra del secretario General de la CTA Autónoma, Hugo “Cachorro” Godoy.
Así lo confirmaron los voceros gremiales de la CTA Autónoma y señalaron que el acuerdo implicó que “el ingreso mínimo se eleve a 69.500 pesos recién en marzo”, indicó el estatal y líder de la central, Hugo Godoy.
“Hace rato que la inflación en Argentina no la determinan los aumentos de precios, sino por la especulación de los sectores empresariales. Y no vemos ningún esfuerzo de los empresarios para una distribución de ingresos en favor de los trabajadores”, apuntó Godoy en un comunicado.
El encuentro se realizó con la supervisión del Ministerio de Trabajo que conduce Raquel “Kelly” Olmos.
