La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó la propuesta de aumento para los docentes. Será del 30% para el primer semestre (febrero-julio) tomando como base el salario de enero 2022.
La suba es de bolsillo, sin el Fonid (Fondo Nacional de Incentivo Docente) que se incrementa de acuerdo con otros parámetros.
- La modalidad de pago será desdoblada en tres tramos: 15% con el pago de febrero (se hará retroactivo), 5% con abril y 10% con julio.
- El aumento impacta en todos los cargos y en la totalidad de ítems salariales remunerativos.
- Según fuentes del Gobierno, los docentes cobrarían el aumento de febrero el 16 de marzo.
- Respecto del ajuste del Fonid, que se dirime en la paritaria nacional, el incremento ya aprobado es del 45,45% en cuatro tramos: marzo (21,21%), junio (8,08%), agosto (8,08%) y septiembre (8,08%).
- En agosto, los funcionarios provinciales y los gremios estatales deberán negociar la paritaria para el último semestre, que incluye el período entre agosto de 2022 y enero de 2023.
